8月26日至30日，中國誠通黨委組織舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題讀書班暨黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委書記、董事長奚正平主持學(xué)習(xí)并講話，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理郭祥玉作主題交流。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部職能部門正職以上人員、所出資企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人以及部分統(tǒng)戰(zhàn)代表參加集體學(xué)習(xí)并開展研討交流。

本次專題讀書班暨黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)組織了集體理論學(xué)習(xí)、分組討論和研討交流，深入領(lǐng)會黨的二十屆三中全會的重大意義，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全會上的重要講話精神，深入領(lǐng)會進(jìn)一步全面深化改革的指導(dǎo)思想和總目標(biāo)、重大原則、重大舉措，深入領(lǐng)會提高黨對進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)水平的重要要求，切實增強(qiáng)進(jìn)一步全面深化改革的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

大家更加深刻感受到，黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，是新的歷史起點(diǎn)上進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的總動員、總部署，彰顯了習(xí)近平總書記、黨中央將改革進(jìn)行到底的堅強(qiáng)決心和強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)。

奚正平強(qiáng)調(diào)，要學(xué)深悟透黨的二十屆三中全會精神，進(jìn)一步堅定深化改革的信心決心，準(zhǔn)確把握國有資本運(yùn)營公司在改革全局中的地位和作用，堅決把思想和行動統(tǒng)一到進(jìn)一步全面深化改革的決策部署上來，齊心協(xié)力抓好全會精神和改革部署落實，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。

奚正平表示，貫徹落實深化國資國企改革重要部署，必須堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策。要積極踐行金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的根本宗旨，持續(xù)加深對金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的理解認(rèn)識，有效構(gòu)建金融服務(wù)與實體經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)，不斷創(chuàng)新金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的方法路徑，助力國資央企高質(zhì)量發(fā)展。要突出資產(chǎn)管理服務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的鮮明主線，準(zhǔn)確把握對運(yùn)營公司的新定位，持續(xù)打造資產(chǎn)管理為特色的資本運(yùn)營新格局，聚焦能力建設(shè)實現(xiàn)資產(chǎn)管理成效的新突破，助力國資央企深化改革。要深化干部人事制度改革，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)干部交流培養(yǎng)，全面提高干部人才素質(zhì)能力，打造高素質(zhì)干部人才隊伍。要規(guī)范收入分配秩序，健全完善考核機(jī)制，對不同功能定位、行業(yè)領(lǐng)域、發(fā)展階段企業(yè)，突出不同考核重點(diǎn)和指標(biāo)要求，“一類一策”“一企一策”，多角度構(gòu)建年度與任期相結(jié)合的高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)體系。

奚正平要求，必須把全面落實深化國資國企改革任務(wù)作為重大政治責(zé)任，以釘釘子精神抓好貫徹落實。要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實黨中央重大改革部署，持續(xù)強(qiáng)化黨委對深化改革的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持把基層黨組織打造成改革戰(zhàn)斗堡壘，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。要堅持鼓勵和激勵基層首創(chuàng)，圍繞突出矛盾精準(zhǔn)設(shè)置改革議題，鼓勵基層改革創(chuàng)新大膽探索，切實為干事創(chuàng)業(yè)的干部鼓勁撐腰。要堅持系統(tǒng)謀劃和整體推進(jìn)，逐項梳理任務(wù)，確定改革清單，完善工作臺賬，細(xì)化推進(jìn)節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，督促責(zé)任落實，確保以積極向上的心態(tài)迎接改革、支持改革、推動改革，用企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展來檢驗改革的實際成效，奮力完成全年目標(biāo)任務(wù)，給黨中央、國務(wù)院國資委和企業(yè)廣大員工交一份滿意的答卷。