2月15日下午，中國誠通國際貿(mào)易有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)孫晉一行走訪調(diào)研北京建龍重工集團(tuán)天津建龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司，建龍重工集團(tuán)副總裁、天津建龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理趙忻接待了孫晉董事長(zhǎng)一行。中國誠通國際貿(mào)易有限公司黨委委員、經(jīng)營工作負(fù)責(zé)人劉文東，上海誠通國際貿(mào)易有限公司總經(jīng)理王琍香等陪同調(diào)研。孫晉董事長(zhǎng)介紹了中國誠通集團(tuán)的歷史、五大板塊主業(yè)和誠通國貿(mào)作為唯一貿(mào)易板塊在集團(tuán)的定位、經(jīng)營現(xiàn)狀及混改平臺(tái)優(yōu)勢(shì)以及商業(yè)模式創(chuàng)新、優(yōu)勢(shì)資源對(duì)接等。他表示，誠通國貿(mào)與天津建龍一直以來保持著緊密、融洽的合作關(guān)系，建龍為誠通國貿(mào)的發(fā)展提供了重要支持，希望雙方繼續(xù)抓住機(jī)遇、強(qiáng)化合作，最大程度發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，助力高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更深層次的合作共贏。趙忻介紹了北京建龍重工集團(tuán)的歷史、布局、發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)和天津建龍的愿景、經(jīng)營現(xiàn)狀，以及國內(nèi)民營鋼廠的經(jīng)營現(xiàn)狀、區(qū)位優(yōu)勢(shì)和經(jīng)營特色，并對(duì)孫晉董事長(zhǎng)一行的到訪表示歡迎。她表示，誠通國貿(mào)近年來發(fā)展勢(shì)頭良好，希望雙方持續(xù)推進(jìn)合作，做好資源對(duì)接，深入?yún)f(xié)同發(fā)展。座談會(huì)上，雙方還探討了各自的優(yōu)勢(shì)和需求，對(duì)如何在大宗行業(yè)、金融領(lǐng)域等項(xiàng)目合作、業(yè)務(wù)開拓等方面作了深入交流。

近日，為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，高質(zhì)量收官國企改革三年行動(dòng)，深化三項(xiàng)制度改革，加強(qiáng)公司本部及各子公司人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高公司運(yùn)行效率，誠通國貿(mào)開展中層管理崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。本次競(jìng)崗嚴(yán)格遵循黨管干部原則，公司黨委制定《誠通國貿(mào)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了廣泛動(dòng)員部署。為保證競(jìng)崗工作的公平公正，公司黨委按照《方案》對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行了資格審查等程序。11月24日進(jìn)行筆試、28日進(jìn)行面試，全程委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展，從黨的二十大精神學(xué)習(xí)、基本政治素養(yǎng)、公司戰(zhàn)略文化、現(xiàn)代企業(yè)管理、業(yè)務(wù)理解能力、戰(zhàn)略承接能力、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等多維度進(jìn)行筆試，面試由競(jìng)崗演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，通過報(bào)名和資格審查，競(jìng)崗筆試與后備干部人才選拔筆試同步推進(jìn)，共計(jì)60余名員工參加筆試，30名員工參與競(jìng)崗面試。 百舸爭(zhēng)流千帆竟、借海揚(yáng)帆奮者先。競(jìng)崗過程中，大家各展其能、各盡其才，充分展現(xiàn)出對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的無限憧憬和干勁，競(jìng)崗過程緊張有序，順利開展。經(jīng)組織考察、公司黨委研究決定，最終14名同志在本次競(jìng)崗中脫穎而出，獲得選拔任用。誠通國貿(mào)將以三項(xiàng)制度改革為契機(jī)，堅(jiān)持國企好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，正確選人用人導(dǎo)向，深入推進(jìn)“三融一化”黨建工程，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力和競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)完善干部管理體系，推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。